热线:86-021-59736818 上海康迷特劳务派遣服务有限公司 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由派遣员工向要派企业给付劳动力,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与要派企业之间。
1、建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的教育培...
职业化是每一个职场中人都应该具备的职场素质。如果你现在是某个企业的员工,并且希望能够有所成就,那么你一定要提升自身的职业化素质,锻造自身的职业化精神,这样的话才能够获...
劳务派遣合同的必备条款有哪些?下面一起了解一下。 《劳动合同法》第五十八条规定,派遣公司是本法所称用人单位,应当履行用人单...
签劳务派遣合同应注意哪些要点?下面一起看一下 一、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防...
劳动合同到期了,劳动者可以选择续签和不续签。劳务派遣合同到期了也是如此,被派遣劳动者同样可以选择。如果选择不续签了,被派遣劳动者能否获得补偿呢?相关合同劳动法是怎么规定的?...
劳务派遣人员社保怎么办理。 根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定,派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社...
派遣员工可以享受同工同酬的待遇吗?相信很多人都想知道的,大部分人对于劳务派遣工的了解是,累的、苦的活就是劳务工做的,并且劳动派遣工的工资待遇还...
无论你是正式员工还是劳务派遣人员只要达到法定退休年龄即可办理退休,按月领取养老金。那么,怎么办理退休呢?办理退休的流程是什么?办理退休需要的资料...