劳务派遣合同的必备条款有哪些?下面一起了解一下。

《劳动合同法》第五十八条规定，派遣公司是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。即劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款：

1、劳动合同期限。

2、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

3、工作内容和工作地点。

4、工作岗位。

5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

6、用工单位。

7、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

8、工作时间和休息休假。

9、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

10、劳动报酬。

11、劳务派遣期限。

12、社会保险。

以上就是劳务派遣合同的必备条款了，希望对大家有所帮助。